摘要：来源：四川日报-川观新闻川观新闻记者 唐子晴项目攻坚突破，作风建设先行。攀枝花市将2022年确定为“项目攻坚突破年”，记者2月26日从该市仁和区获悉，为巩固拓展党史学习教育成果，切实服务保障项目攻坚突破取得实效，仁和区全面启动深入整治“中梗...
来源：四川日报-川观新闻
川观新闻记者 唐子晴
项目攻坚突破，作风建设先行。攀枝花市将2022年确定为“项目攻坚突破年”，记者2月26日从该市仁和区获悉，为巩固拓展党史学习教育成果，切实服务保障项目攻坚突破取得实效，仁和区全面启动深入整治“中梗阻”问题、扎实推进作风建设专项行动，此次专项行动时间从2022年持续到2023年初，将全面推动该区思想大洗礼、作风大转变、效能大提升、项目大突破。
“赶考”，永远在路上，保持清醒，立说立行。本次作风建设专项行动分为学习研讨、剖析检视、整改落实、建章立制4个阶段，贯穿全年，一体推进。针对当前部分干部存在与发展不相适应的观念、作风和做法，将盯住主要问题、薄弱环节，各乡镇（街道）、区级各部门（单位）干部职工全覆盖参与。
“以制度为准绳，动真碰硬落实责任，坚持工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化，用好考核指挥棒，鲜明‘让实干者得实惠、让优秀者得表扬、让奋斗者有奔头’的导向。”仁和区委相关负责人表示，本次作风建设将向作风顽疾“全面开战”。
据了解，专项行动将重点整治“庸懒散逸” “虚假浮拖” “畏松满僵” “冷硬横推” “吃拿卡要”，着力解决效率不高、工作空转、思想屏障、漠视群众、胡作非为5个重点问题。
对于干部职工中存在的不思进取，不学习不研究，甘于“躺平”，不求有功、但求无过，不愿深入一线了解情况，不会结合新形势、新政策解决实际困难，“门好进，脸好看，事难办”， 纪律和规矩意识淡薄等问题，将追根溯源、精准发力，通过常态整治和集中整治结合，解决问题与健全机制起来，切实把“中梗阻”问题找准摸透改实，并切实将整治成效转化为工作质效。
此外，整治过程中，仁和区相关部门将公开监督电话、信箱和来信来访地址，征集“中梗阻”问题线索，整改情况及时向群众公布，接受社会监督，实现活动过程让群众参与、活动结果让群众评价。
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